Coaching

Coaching für

• Führungskräfte
• Teams
• Organisationen

Systemisches Coaching versteht sich als anliegenorientierte Beratung zu Fragen im beruflichen Kontext mit dem Ziel einer gemeinsamen Problem(auf)lösung.

Systemisches Coaching ist u.a. ein Angebot zur

• Begleitung und Unterstützung von beruflichen Herausforderungen
• Erweiterung und Entwicklung beruflicher und persönlicher Perspektiven und Ziele
• Stärkung bei Veränderungsprozessen
• Unterstützung von Leitungs- und Führungskompetenzen
• Klärung von Aufgaben, Zielen und Strukturen
• Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
• Förderung der Motivation

Systemisches Coaching verstehe ich als:

• Prozessorientierung
• Lösungsorientierung
• Ressourcenorientierung
• Selbstverantwortung

Coaching ist die individuelle Begleitung und Unterstützung von verantwortlichen Mitarbeitern, Führungskräften und Teams und versteht sich als ressourcen- und lösungsorientierte Prozessberatung. Dabei wird sowohl die Persönlichkeit, der beruflich strukturelle als auch der Beziehungsaspekt der Teilnehmer mit berücksichtigt.

Als Kunde sind sie Experte für ihre Probleme und Lösungen, der Coach ist Experte für den Weg zum Finden der Lösung. Als persönlicher Begleiter und Prozessgestalter stehe ich mit meiner Expertise zur Verfügung, um die Entwicklung selbstverantwortlicher Lösungen anzuregen, die zu ihrer Persönlichkeit und beruflichen Situation passen.



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